Разрешение на работу (трудоустройство) 1600 грн.

ENG

с 27 сентября 2017 года НОВЫЙ ПОРЯДОК
получения/продления разрешения 
подробно о новом порядке >>>>>>

 

Получить ( продлить ) разрешение на работу иностранных граждан в Украине

Стоимость услуги
Оформление разрешения на работу трудоустройство ) иностранца– 1600 грн.

Продление разрешения на работу трудоустройство – 1600 грн.

Срок оформления ( продления ) разрешения иностранца на работу в Украине от 5 дней
( зависит от графика заседания комиссии ).

Категории иностранных граждан, которым нет необходимости получать разрешение на работу >>>>>>>

Необходимые документы:

Для оформления разрешения на работу:
1. Фотография 3,5 Х 4,5- 1 шт. цветная
2. Копия паспорта иностранного гражданина.
3. Проект трудового контракта с иностранцем.

 Для оформления продления разрешения на трудоустройство:

1. Фотография 3,5 Х 4,5- 1 шт. цветная
2. Копия паспорта иностранного гражданина.
3. Проект трудового контракта (если условия контракта меняются).
4. Оригинал разрешения на работу.

В список юридических услуг по получению/продлению  разрешения на работу включено:

1. Юридические консультации по вопросам процедуры получения разрешения на трудоустройство иностранных граждан в Украине.
2. Юридическая экспертиза документов, которые необходимо подавать для оформления разрешения на трудоустройство иностранцев.
3. Подготовка необходимого пакета документов для подачи его в Государственную службу занятости;
4. Подготовка заявления на получение ( продление ) разрешения на работу.
5. Представительство интересов работодателя при получении разрешения на работу в Украине в Государственной службе занятости.
6. Получение разрешения в Государственной службе занятости;

Дополнительно оплачивается ( по желанию ) :

Услуга

Стоимость в (грн.)

Официальная плата за выдачу разрешения на работу иностранца в Украине до 6 месяцев 

3200

Официальная плата за выдачу разрешения на работу иностранца в Украине от 6 до 12 месяцев  6400
Официальная плата за выдачу разрешения на работу иностранца в Украине от 12 до 36 месяцев  9600

Перевод паспорта + нотариальное заверение 

от 300

Подача копии контракта с иностранцем в центр занятости в срок до 90 дней с моменты выдачи разрешения на работу 300
Разработка проекта трудового контракта с иностранцем от 500

  

27 сентября вступил в силу новый порядок получения/выдачи/продления разрешения на работу (Закон № 2058-VIII от 23.05.2017).
Положительные моменты нового порядка:
1. Теперь нет необходимости подавать документы об образовании, справки об отсутствии судимости, справки об отсутствии необходимости допуска к государственной тайне, доказывать, что на территории Украины нет подобных специалистов (заполнять и подавать отчет форма № 3-ПН).
2. Для некоторых категорий иностранцев (IT-специалисты, учредители, работники творческих професий и т.д.) предусмотрена возможность получения/продления разрешения на работу до 3 лет (раньше было не более года).
3. По новому порядку разрешено трудоустройство иностраннных граждан не только на работу в юридических лицах, но и на работу к физическим лицам-предпринимателям.
4. Разрешено получать разрешение на работу к любому количеству работодателей и любое количество должностей (раньше только один работодатель и одна должность).
4. Введена процедура приостановления рассмотрения заявления на получение/продление разрешения на трудоустройство: если раньше при наличии любого основания Центр занятости отказывал в выдаче/продлении разрешения, то теперь при приостановке рассмотрения заявления заявителю предоставляется возможность на протяжении 7 рабочих (для получения) или 3 рабочих (для продления) дней исправить поданые документы.
5. В отдельных случаях предоставлена возможность не получать разрешение на работу по совместительсту иностранцам, которые его уже ранее получили.

Что ухудшилось:

1. Основание для выдачи разрешения на работу — необходимость выплаты иностранцу минимальной зарплаты не ниже 32000 грн (10 минимальных зарплат) кроме отдельных категорий специалистов (IT-специалисты, учредители, работники творческих професий и т.д.) хотя наши юристы уже нашли законный способ обойти этотребование.
2. Центру занятости предоставлено право отмены разрешения на работу при выявлении факта прекращения трудового договора.
3. Центру занятости предоставлено право аннулирования разрешения на работу при установлении факта использования труда на других условиях, чем указано в разрешении на работу (в т.ч. работа по совместительству без получения нового разрешения на работу).
4. Если раньше при продлении разрешения на работу официальная плата не взималась, то теперь она взимается в размере, установленном для выдачи нового разрешения на работу. 

 Без разрешения на работу осуществляется трудоустройство:
1) иностранцев, которые постоянно проживают в Украине (имеют постоянный, бессрочный, вид на жительство);
2) иностранцев, которые получили статус беженца в соответствии с законодательством Украина или получили разрешение на иммиграцию в Украину;
3) иностранцев, которых признано лицами, что требуют дополнительной защиты, или которым предоставлена временная защита в Украине;
4) представителей иностранного морского (речного) флота и авиакомпаний, обслуживающих такие компании на территории Украины;
5) работников иностранных средств массовой информации, аккредитованных для работы в Украине;
6) спортсменов, которые получили профессионального статус, артистов и работников искусства для работы в Украине по специальности;
7) работников аварийно-спасательных служб для выполнения срочных работ;
8) работников иностранных представительств, зарегистрированных на территории Украина в установленном законодательством порядке;
9) священнослужителей, которые являются иностранцами и временно находятся в Украине по приглашению религиозных организаций для осуществления канонической деятельности только в таких организациях с официальным согласованием с Департаментом по делам религий и национальностей;
10) иностранцев, которые прибыли в Украину для участия в реализации проектов международной технической помощи;
11) иностранцев, которые прибыли в Украину для проведения преподавательской и / или научной деятельности в высших учебных заведениях по их приглашению;

Часто задаваемые вопросы:

Вопрос: Является ли разрешение на работу основанием для получения вида на жительство в Украине?
Ответ: Разрешение на работу одно из немногих и самое простое основание для получения временного вида на жительство в Украине Подробно о получении временного вида на жительство в Украине >>>>>> 

Вопрос: Какой самый простой способ получить разрешение на работу?
Ответ: Самый простой способ получения разрешения на трудоустройство - это получение разрешения на работу иностранцу, который одновременно является учредителем ( акционером ) этого предприятия. Кроме того, упрощенный и льготный порядок существует для IT-специалистов.

Вопрос: Если я получу разрешение на работу в Украине, то смогу работать в любой организации?
Ответ: Нет. Разрешение на работу выдается на конкретную должность в конкретном предприятии ( ООО, АО ). На другой должности и/или на другом предприятии Вы сможете работать после получения нового разрешения на работу в Украине. При этоп по новому порядку можно получать неограниченное количество разрешений на работу: на разные должности и в разных предприятиях ООО.

Вопрос: Может ли иностранец открыть ( зарегистрировать ) новое предприятие ООО, будучи в нем одновременно учредителем ( участником ) и директором, а после регистрации получить разрешение на работу?
Ответ: Нет. Вам следует открыть  ( зарегистрировать ) новое предприятие ( ООО ) и при регистрации назначить директором гражданина Украины. После регистрации можно будет подавать заявление на получение разрешения на работу учредителя на должность директора или его заместителя. После получения разрешения на работу необходимо внести изменения в государственный реестр о назначении нового директора.

Вопрос: Если я получу разрешение на работу, то я смогу пребывать на территории Украины более 90 дней?
Ответ: Нет. Для того, чтобы Вы имели право пребывать на территории Украины на срок более 90 дней Вам следует оформить временный вид на жительство. Такую услугу наша компания предоставляет.

 

 

Задать вопрос


Защитный код
Обновить

Ответы на вопросы   

# Виталий 17.11.2016 16:38
Планирую регистрировать филиал предприятия в ЕС, нужно ли регистрировать в Украине работника, который будет работать в филиале?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Адвокат Игорь Балабан 18.11.2016 10:26
Разрешение на работу нужно получать для иностранцев, которые будут работать в Украине.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Михаил 27.09.2016 06:47
если организация заплатила за трудоустройство иностранца, нужно ли это сумму обложить НДФЛ?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Адвокат Игорь Балабан 27.09.2016 08:59
Не нужно.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Геннадий 28.03.2016 09:29
Добрый день.
Меня интересует возможность оформления с помощью Вашей организации разрешения для трудоустройства на предприятии, находящемся в г.Киеве, и временного вида на жительства гражданина Беларуси (перечень необходимых документов, цена за услугу + стоимость обязательных платежей, минимальные и максимальные сроки выполнения работ).
Спасибо.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Адвокат Игорь Балабан 28.03.2016 10:06
Цены и сроки, указанные на сайте, действуют на сегодня. Вид на жительство дополнительно стоит 3500 грн с медицинской страховкой. Если Вам нужно зарегистрировать предприятие, на котором вы будете получать разрешение на работу, то информация на странице https://yrin.com/registratsiya-ooo.html
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Андрей 16.03.2016 13:00
Добрый день, меня зовут Андрей, я со своей супругой рассматриваем вопрос о переезде в Украину с последующим трудоустройством. Мы из Беларуси и хотим воспользоваться услугами Вашей компании. В первую очередь нас интересует пакет всех необходимых документов, который нужно собрать в Беларуси для предоставления в уполномоченные органы в Украине. Нас также интересует стоимость Ваших услуг и размер всех госпошлин за: 1.Разрешение на работу в Украине; 2.Получение ВНЖ
Спасибо, ждём Вашего ответа.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Адвокат Игорь Балабан 16.03.2016 14:41
1. этап - регистрация фирмы, где вы будете работать
2. этап - разрешение на работу.
3. этап - виза D (для граждан стран СНГ этот этап не нужен)
4. этап - вид на жительство.
5. этап - регистрация по месту проживания.
Из Белоруссии нужны только нотариально заверенные копии дипломов. Все остальное делаем в Киеве/
Сопровождаем все этапы.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать