Городской телефон +38 (044) 289-23-30
Kievstar +38 (067) 244-33-00
Vodafone +38 (099) 531-33-33

Разрешение на работу экспатов / иностранцев в Украине - 2000 грн.

28 лет на рынке юридических услуг

  1. Главная
  2.   >   Иммиграционное право
  3.   >   Разрешение на работу иностранцев

Делаем и продлеваем разрешение на работу по всей Украине

Стоимость услуги
Оформление/получение разрешения на работу (трудоустройство) экспата / иностранца - 2800 грн.

Продление разрешения на работу (трудоустройство) экспата / иностранца - 2500 грн.
Внесение изменений в разрешение на работу ( смена паспортных данных, фамилии, названия должности и т.д.) - 2500 грн.

Срок действия разрешения — от 6 месяцев до 36 месяцев.

Срок оформления ( продления ) разрешения экспата / иностранца на работу в Украине 5-7 дней

Категории экспатов / иностранных граждан, которым нет необходимости получать разрешение на работу

Как избежать необходимости выплаты 10 минимальных зарплат (50000 грн) при приеме на работу экспатов иностранцев

Оказываем полный комплекс услуг от регистрации компании в Украине до получения разрешения на работу и в дальнейшем получения вида на жительство (легализация иностранцев в Украине).

Этапы

  1. Регистрация компании (предприятия, ООО) в Украине
  2. Получение разрешения на работу (срок действия от 12 до 36 месяцев)
  3. Получение в консульстве Украины визы D (гражданам стран СНГ и Грузии Виза D не нужна) и въезд в Украину
  4. Получение временного вида на жительства
  5. Регистрация по месту проживания (Прописка).

Необходимые документы

Для оформления разрешения на работу.

Для оформления продления разрешения на трудоустройство:

1. Фотография 3,5 Х 4,5- 1 шт. цветная
2. Копия паспорта иностранного гражданина.
3. Оригинал разрешения на работу.

В список юридических услуг по получению/продлению разрешения на работу включено:

1. Юридические консультации по вопросам процедуры получения разрешения на трудоустройство иностранных граждан в Украине.
2. Юридическая экспертиза документов, которые необходимо подавать для оформления разрешения на трудоустройство иностранцев.
3. Подготовка необходимого пакета документов для подачи его в Государственную службу занятости;
4. Подготовка заявления на получение ( продление ) разрешения на работу.
5. Представительство интересов работодателя при получении разрешения на работу в Украине в Государственной службе занятости.
6. Разработка проекта трудового контракта с иностранцем.
7. Получение разрешения в Государственной службе занятости.

Дополнительно оплачивается ( по желанию ) :

Услуга Стоимость в (грн.)
Официальная плата за выдачу разрешения на работу экспата / иностранца в Украине до 6 месяцев 4204
Официальная плата за выдачу разрешения на работу экспата /иностранца в Украине от 6 до 12 месяцев 8408
Официальная плата за выдачу разрешения на работу экспата / иностранца в Украине от 12 до 36 месяцев 12612
Перевод паспорта + нотариальное заверение 400
Подача копии контракта с иностранцем в центр занятости в срок до 90 дней с моменты выдачи разрешения на работу 800
Разработка нестандартного трудового контракта от 500

Основные положения законодательства Украины о трудоустройстве иностранцев в Украине:

  1. Все иностранные граждане (лица без гражданства) до момента трудоустройства обязаны получить разрешение на работу (Исключение только для следующих категорий иностранцев)
  2. Разрешение на работу получают работодатели (юридические лица ООО, АО, ЧП, предприниматели СПД ФОП).
  3. В большинстве случаев разрешение на работу выдается на срок не более 1 года. Исключение:IT-специалисты, учредители компаний-работодателей, работники творческих профессий, - для них предусмотрена возможность получения/продления разрешения на работу до 3 лет.
  4. Труд иностранцев может быть использован у одного и более работодателей, при условии получения разрешения на работу на каждую должность. Исключение :
    • высокооплачиваемые специалисты (зарплата выше 250000 грн/месяц), они могут работать по совместительству без разрешения на работу;
    • иностранец, у которого есть разрешение на работу, может временно, не более 60 дней, заменять отсутствующего работника.
  5. Одно из основных условий выдачи разрешения на работу - выплата иностранцу определенной зарплаты, в размере не менее чем:
    • 5000 грн - IT-специалисты, учредители, работники творческих профессий;
    • 50000 грн - все остальные наемные сотрудники (хотя существуют способы обойти это требование. Например, аутстафинг для иностранцев Подробно об услуге Легальная работа для экспатов / иностранцев).
  6. Службе занятости предоставлено право отмены разрешения на работу при выявлении факта прекращения трудового договора.
  7. Службе занятости предоставлено право аннулирования разрешения на работу при установлении факта использования труда на других условиях, чем указано в разрешении на работу (в т.ч. работа по совместительству без получения нового разрешения на работу, выплата зарплаты в меньшем размере, чем заявлено при получении разрешения на работу).
  8. Наличие временного вида на жительство полученного на любых основаниях ( в т.т. брак с гражданином Украины, обучение в Украине и т.д.) не дают права на трудоустройство без разрешения на работу.

 

Без разрешения на работу разрешено трудоустройство

  1. иностранца, имеющего постоянный и бессрочный вид на жительство, постоянно проживающего в Украине
  2. иностранца, получившего статус беженца в соответствии с законодательством Украина
  3. иностранца, получившего разрешение на иммиграцию в Украину
  4. иностранца, признанного лицом, требующим дополнительной или временной защиты в Украине
  5. представителей иностранного морского (речного) флота и авиакомпаний, обслуживающих такие компании на территории Украины;
  6.  работников иностранных средств массовой информации, аккредитованных для работы в Украине;
  7. спортсменов, которые получили профессионального статус, артистов и работников искусства для работы в Украине по специальности;
  8. работников аварийно-спасательных служб для выполнения срочных работ;
  9. работников иностранных представительств, зарегистрированных на территории Украина в установленном законодательством порядке;
  10. священнослужителей, которые являются иностранцами и временно находятся в Украине по приглашению религиозных организаций для осуществления канонической деятельности только в таких организациях с официальным согласованием с Департаментом по делам религий и национальностей;
  11. иностранцев, которые прибыли в Украину для участия в реализации проектов международной технической помощи;
  12. иностранцев, которые прибыли в Украину для проведения преподавательской и / или научной деятельности в высших учебных заведениях по их приглашению;

 

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Является ли разрешение на работу основанием для получения вида на жительство в Украине?
Ответ: Разрешение на работу одно из немногих и самое простое основание для получения временного вида на жительство в Украине Получить временный вид на жительство в Украине

Вопрос: Какой самый простой способ получить разрешение на работу?
Ответ: Самый простой способ получения разрешения на трудоустройство - это получение разрешения на работу иностранцу, который одновременно является учредителем ( акционером ) этого предприятия. Кроме того, упрощенный и льготный порядок существует для IT-специалистов.

Вопрос: Если я получу разрешение на работу в Украине, то смогу работать в любой организации?
Ответ: Нет. Разрешение на работу выдается на конкретную должность в конкретном предприятии ( ООО, АО ). На другой должности и/или на другом предприятии Вы не сможете работать до момента получения нового разрешения на работу в Украине.
Например: если мы получим для вас разрешение на работу в компании Кока Кола на должность программист, то Вы не сможете с этим разрешением работать в компании Макдональдс на должности программиста. Для работы в компании Макдональдс нужно получать новое разрешение на работу.
При этом, можно получать неограниченное количество разрешений на работу: на разные должности и в разных предприятиях ООО.

Вопрос: Может ли иностранец открыть ( зарегистрировать ) новое предприятие ООО, будучи в нем одновременно учредителем ( участником ) и директором, а после регистрации получить разрешение на работу?
Ответ: Нет. Вам следует открыть ( зарегистрировать ) новое предприятие ( ООО ) и до регистрации назначить директором гражданина Украины. После регистрации можно будет подавать заявление на получение разрешения на работу учредителя на должность директора или его заместителя. После получения разрешения на работу необходимо внести изменения в государственный реестр о назначении нового директора.

Вопрос: Если я получу разрешение на работу, то я смогу пребывать на территории Украины более 90 дней?
Ответ: Нет. Чтобы Вы имели право пребывать на территории Украины на срок более 90 дней Вам следует оформить временный вид на жительство. Такую услугу наша компания предоставляет. Смотрите здесь .

Вопрос: Получил разрешение на работу, теперь предприятие, в котором я работаю должно выплачивать мне минимум 5000 грн ( 10 минимальных заработных плат). Если мне будут платить официально меньше, мне это грозит чем-то?
Ответ: Если Центр занятости получит информацию, что зарплата, которую Вы фактически получаете, меньше, чем заработная плата, которая была указана при получении разрешения на трудоустройство, то разрешение на работу будет аннулировано.
Судя по статистике на сайте центра занятости г. Киева - аннулирование разрешений на работу по такой причине довольно частое явление. Не забывайте, что аннулирование разрешение на работу ведет к автоматическому аннулированию временного вида на жительство, которое выдавалось на основании разрешения на трудоустройство.

Задать вопрос