Працевлаштування - як законна підстава для отримання посвідки на тимчасове проживання в Україні.
Іноземці, які хочуть перебувати в Україні більше ніж 90 днів, але не мають достатніх підстав, можуть скористатися нашою послугою отримання посвідки на тимчасове проживання на підставі офіційного працевлаштування в нашій аутстафінговій компанії.
Аутстафінг для іноземців – послуга, при якій іноземець приймається на роботу в аутстафінгову компанію, йому нараховується офіційна зарплата, при необхідності іноземець може законно працювати в будь-якій компанії на території України після укладання з нами договору про надання послуг з оренди персоналу.
Працевлаштування в аутстафінговій компанії може бути підставою для отримання:
- дозвіл на роботу для іноземців в Україні Перейти >>>>>>>
- оформлення посвідки на тимчасове проживання на термін від 6 місяців до 2 років Докладніше >>>>>>>>>
Сервіс надається громадянам країн Європейського союзу, Швейцарії, США, Японії, Канади, Австралії або громадянам інших країн, які мають ВНЖ в Україні на підставі шлюбу або навчання.
Переваги:
Для іноземних працівників:
- Зменшення витрат на отримання дозволу на роботу для іноземців (дозвіл отримується один раз і протягом терміну дії, немає необхідності його змінювати при переході на роботу в іншу компанію або на іншу посаду, зміни назви роботодавця або його реорганізації);
- Зменшення витрат на отримання посвідки на тимчасове проживання в Україні (ВНЖ можна отримувати до 2 років, немає необхідності анулювати ВНЖ при звільненні, та отримувати новий ВНЖ при переході на іншу роботу);
- Мінімізація витрат на переоформлення дозволу на роботу при зміні професії;
- Немає необхідності отримання нового дозволу на роботу у випадках переїзду на проживання в інше місто або зміни роботодавця.
Для роботодавців:
- Відсутність необхідності отримання дозволу на роботу для іноземців (його отримує аутстафінгова компанія);
- Відсутність необхідності надання гарантій і витрат на оплату перебування, проживання і можливу депортацію іноземця з України.
Вартість даної послуги для одного іноземця:
а) одноразовий платіж. Платиться один раз при оформленні в аутстафінговій компанії (за окремим запитом одноразовий платіж може бути сплачений поКрокно)
44000 UAH - працевлаштування в аутстафінговій компанії на 1 рік ;
60000 UAH - працевлаштування в аутстафінговій компанії на 2 роки.
* В вартість включені всі офіційні платежі та послуги, згідно процедури >>>>>
б) щомісячні витрати з 1 січня 2026 року (мінімальна зарплата 8647,00 грн)*:
2 місяці безкоштовно з моменту отримання дозволу на роботу, коли заробітна плата не нараховується і податки не утримуються.
Через 2 місяці витрати на виплату заробітної плати і обслуговування становитимуть мінімум:
5650 UAH /місяць, з них:
1600 UAH /місяць - Бухгалтерське та кадрове обслуговування 1 співробітника;
4050 UAH /місяць – всі види податків.
*Увага, вартість даної послуги розрахована з урахуванням виплати мінімальної заробітної плати в розмірі 8000 грн. При виплаті заробітної плати в більшому розмірі, витрати на сплату податків і зборів будуть змінюватися.
Можливі додаткові витрати на нотаріальні послуги від 400 до 1000 грн.
Процедура працевлаштування в нашій компанії (покроково):
Загальна вартість
1 рік - 25000 ГРН
2 роки - 35000 грн.
Крок 1
Відкриття кейсу для подальшого працевлаштування іноземця у штат нашої аутстафінгової компанії,
Термін 1 день
Необхідні документи:
Копія паспорта.
Крок 2
Отримання дозволу на роботу для експата/іноземця.
Включено: державне мито, переклад паспорта
Необхідні документи:
Копія паспорта
Фотографія (білий фон, роздільність мінімум 600X600 DPI, формат JPEG)
Додатково оплачується державне мито за отримання дозволу на роботу : 1 рік - 15200 грн, 2 роки - 24300 грн.
Крок 3
Кур'єрська доставка дозволу на роботу.
Можлива додаткова оплата:
0 грн – по Україні Нова пошта
300 грн – За кордон + за тарифами DHL, UPS, American Express)
Крок 4
Іноземець отримує в консульстві України за кордоном візу D (громадянам країн: Азербайджан, Вірменія, Грузія, Узбекистан, Молдова, Білорусь, віза "Д" не потрібна/ Цей Крок пропускаємо).
Термін від 1 дня (залежить від завантаженості консульства, громадянства заявника, можливості видачі візи у прискореному режимі)
Необхідні документи вказані на сайті консульства, до якого подаються документи.
Крок 5
В'їзд в Україну.
Крок 6
Отримання ідентифікаційного коду
Необхідні документи – копія паспорта з візою і штампом про перетин кордону України.
Термін – 5-7 робочих днів.
Крок 7.
Офіційне укладення трудового контракту.
Термін – 1 день.
Крок 8.
Подання копії трудового контракту в Центр зайнятості.
Термін 2-3 дня.
Крок 9.
Подання документів на отримання Посвідки на проживання.
Включено:
наші послуги
Переклад паспорта + нотаріальне завірення
Оформлення поліса медичного страхування
Офіційні платежі та збори
Термін 10-15 робочих днів
Крок 10.
Щомісячне обслуговування кейсу іноземного співробітника.
Мінімальні Щомісячні витрати з 01 січня 2026 рік ( з розрахунку, що Мінімальна зарплата 8647 гривень):
5650 UAH /місяць, з них:
1600 UAH /місяць - Бухгалтерське та кадрове обслуговування 1 співробітника;
4050 UAH /місяць – всі види податків.
Найбільш поширені запитання:
1. Питання.
Чи можу я, як іноземець, зареєструвати ФОП підприємця, для ведення бізнесу в Україні та отримати на цій підставі посвідку на проживання.
ВІДПОВІДЬ
Ні, на жаль не зможете. Реєстрація приватного підприємця ПП ФОП не дає Вам право на отримання дозволу на роботу для себе, і, відповідно, права на отримання посвідки на проживання. Багато наших клієнтів, особливо ІТ спеціалісти, оформляють дозвіл на працевлаштування і ВНЖ з нашою допомогою, а потім відкривають ФОП ПП і працюючи на єдиному податку надають послуги за кордон.
2. Питання.
Чи може Міграційна служба припинити посвідку на проживання іноземцю, якщо він проживає поза межами України більше 90 днів в календарному році?
ВІДПОВІДЬ
Ні, це не так, оскільки стаття 3 Закону України «Про свободу пересування і вільний вибір місця проживання в Україні» визначає право будь-якого іноземця, що перебуває в Україні на законних підставах, на вільний вибір місця проживання, включаючи можливість тимчасової або постійної відсутності в Україні, крім випадків, встановлених законом.